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Mission : Entretien réussi 🙌= Recruté.e  ✅

 

Vous allez entrer dans un processus de recrutement ?

Être coaché.e est un tremplin pour réussir vos entretiens. 
Identifiez ce qui va provoquer le déclic chez votre interviewer pour être recruté.e 🔜

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Je vous propose une approche sur mesure qui repose sur 3 piliers : 

  • un accompagnement personnalisé lors de sessions de coaching individuelles à la demande, illimitées
  • un programme online qui guide étape par étape, avec des actions concrètes à mener, une méthode, des conseils, des vidéos et des Google Docs à compléter
  • un suivi continu de votre cheminement entre les sessions de coaching

Etre coaché va vous permettre de : 

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Affuter votre préparation en sessions individuelles

 
Plan de travail 1

Mener une approche à 360°

Plan de travail 2

Capter les éléments clés à mettre en avant

Plan de travail 5

Répondre aisément aux questions

Plan de travail 4

Faire le meilleur choix pour vous

 

Pour provoquer le déclic chez votre interviewer et être recruté.e

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Affutez votre préparation en session de coaching

Les sessions de coaching individuelles sont un des piliers de l’approche que je vous propose.

Vous allez préparer vos entretiens en menant des actions concrètes, une réflexion étape par étape.

Chaque module est soigneusement conçu pour révéler vos valeurs, vos expériences et compétences uniques en lien avec ce poste que vous voulez décrocher.

Nous optimiserons ensemble votre approche.

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Menez une approche à 360° 

Il est naturel d’aborder un entretien d’embauche de votre point de vue.

En ayant une approche à 360°, vous allez vous préparer en intégrant des angles nouveaux qui vont vous permettre de :

  • Tirer parti de chaque étape du processus de recrutement,
  • Transformer en levier chaque élément que vous allez préparer

pour avoir la meilleure posture face à votre interviewer.

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Captez les éléments clés à mettre en avant

Saisir ce qui va être déterminant pour décrocher ce poste va vous permettre de :

  • Délivrer les messages essentiels pour capter l’attention de votre interviewer,
  • Identifier ce qui va provoquer le déclic chez lui

et susciter l'envie de vous recruter, vous.

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Répondez aisément aux questions

Prendre du recul et maitriser une méthode qui permet de parler de vos expériences et de présenter vos qualités et compétences avec une dimension très concrète et de manière synthétique vous permettra de :

  • construire une vision synthétique de votre parcours,
  • développer la capacité à aller de manière « laser » pointer certaines expériences

pour rebondir en toute situation et impressionner votre interviewer.

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Faites le meilleur choix pour vous

Prendre du recul et vous poser un certain nombre de questions à chaque étape vous permettra de :

  • Soulever les points importants,
  • Valider que le poste et son environnement vous correspondent,

pour faire un choix éclairé

Le programme online en détail

Module 1 - Les clés pour vous préparer à un entretien  🙌

1. Le pré entretien téléphonique ☎️
  • Objectif : le transformer en levier pour la suite du process
2. La date de l'entretien 📆
  • Objectif : en tirer le meilleur parti (si, si, vous verrez 😉)
3. Les recherches sur la société 🏭
  • Objectif : poser les bonnes questions
4. La préparation mentale 🙌
  • Objectif : libérer tout son potentiel
5. C'est quoi écouter 🙊
  • Objectif : capter les informations essentielles et s’éviter de répondre hors sujet
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Module 2 - Mettez en valeur ce qui est essentiel pour ce poste 🎯

1. Zoom sur LE poste 🔎

  • Objectif : saisir ce qui va être déterminant pour décrocher le poste
2. La méthode STAR
  • Objectif : mettre vos réalisations et votre potentiel en valeur
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Module 3 - La réussite de votre entretien 🔝


1. Votre pitch 🙌
  • Objectif : impressionner votre interviewer dès les premières minutes
2. Le déroulé de l'entretien 📜
  • Objectif : provoquer le déclic chez votre interlocuteur
3. L'objectif du recruteur 🔮
  • Objectif : lui apporter les réponses dont il a besoin pour valider votre candidature
4. Le gestion du temps ⏲️
  • Objectif : délivrer les messages essentiels
5. Quelques questions à poser en fin d'entretien, au N+1, à l’équipe ❓❣️
  • Objectif : bénéficier de différents points de vue


Module 4 - Post entretien 📩


1. Après chaque entretien 🔥
  • Objectif : faire le meilleur choix pour soi
2. Vos motivations 🚀
  • Objectif : valider si le poste et son environnement vous correspondent
3. Les prétentions salariales et la prise de référence 🏆
  • Objectif : recevoir une offre
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Rejoignez Mission : Entretien réussi 🙌= Recruté.e ✅

Vous avez une question ? Envoyez nous un email à hello@bootcampcandidat.com

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